Vacature management assistent (remote)
10–12 uur per week per 1 april 2026 (eerder in overleg mogelijk)
Christelijke Kinderopvang
Ben jij een organisatorisch talent met een hands-on mentaliteit en heb je hart voor de christelijke kinderopvang? Houd jij ervan om processen soepel te laten verlopen, systemen te beheren en de interne communicatie naar een hoger plan te tillen? Werk je graag zelfstandig en flexibel vanuit huis? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen!
Wat ga jij bij ons doen?
- Systeembeheer: Je beheert en richt onze softwaresystemen (Kidsadmin) in, zodat collega’s en vestiginghouders efficiënt en prettig kunnen werken.
- Communicatie en content: Je ontwikkelt en deelt inspirerende content voor onze socialmediakanalen en verzorgt de interne communicatie richting vestiginghouders, medewerkers, gastouders en ouders.
- Administratieve ondersteuning: Je beheert de algemene mailbox, ondersteunt het zittende bestuur bij hun werkzaamheden, bewaakt actiepunten en bent verantwoordelijk voor de inkoop en het beheer van drukwerk.
- Event support: Je ondersteunt bij de praktische voorbereiding van trainingen en workshops voor onze pedagogisch medewerkers en gastouders.
Wat breng jij mee?
- Een relevante mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van office management of communicatie, of aantoonbare ervaring met deze werkzaamheden;
- Ruime ervaring met softwaresystemen en socialmediabeheer (ervaring met grafische tools zoals Canva is een pré);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een nauwkeurige, proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Een christelijke levensovertuiging en de bereidheid om de christelijke identiteit van onze organisatie actief uit te dragen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en zelfstandige functie voor 10–12 uur per week;
- 100% remote werken: je deelt je eigen tijd en werkplek in, met af en toe geplande (online) meetings met het bestuur;
- Salaris conform de CAO Kinderopvang (inschaling afhankelijk van ervaring, indicatie schaal 7), inclusief 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering;
- Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging;
- Een warm en betrokken team van professionals dat vanuit geloof werkt aan de beste zorg voor kinderen.
Wie zijn wij?
Christelijke Kinderopvang biedt opvang waarin kwaliteit, betrokkenheid en christelijke waarden centraal staan. Wij ondersteunen ouders bij de zorg voor hun kinderen en dragen actief een christelijke levensvisie uit. Binnen onze organisatie werken we samen in vertrouwen, zijn we informeel, vieren we successen en stimuleren we nieuwe ideeën. We geloven in samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken.
Enthousiast?
Stuur jouw CV met motivatie uiterlijk vóór vrijdag 20 februari 2026 naar:
bestuur@christelijkekinderopvang.nl.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Madelon Voorthuijsen (06-82774013).
De gesprekken vinden plaats in week 9, waarschijnlijk op dinsdag, woensdag of donderdag.