Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een officieel document dat aantoont dat iemand geen relevante strafbare feiten heeft gepleegd. Voor de kinderopvang is een VOG wettelijk verplicht, omdat het de veiligheid van kinderen beschermt. Justis controleert het strafblad en geeft alleen een VOG af wanneer er geen bezwaarlijke antecedenten zijn gevonden die relevant zijn voor het werken met kinderen.
Wat is een VOG precies en hoe werkt deze verklaring?
Een Verklaring Omtrent Gedrag is een officieel betrouwbaarheidsinstrument dat door Justis wordt afgegeven na onderzoek van iemands strafblad. Het document bevestigt dat er geen bezwaarlijke antecedenten zijn gevonden die relevant zijn voor het specifieke doel waarvoor de VOG wordt aangevraagd.
Justis onderzoekt bij een VOG-aanvraag het Justitieel Documentatieregister, waarin alle veroordelingen, sepots en andere justitiële beslissingen staan geregistreerd. Het gaat niet om een algemene screening, maar om een gerichte controle op antecedenten die relevant zijn voor de beoogde functie of activiteit.
De VOG wordt erkend door overheid, werkgevers en organisaties, omdat het een betrouwbare indicatie geeft van iemands geschiktheid voor bepaalde taken. Voor de kinderopvang betekent dit dat ouders erop kunnen vertrouwen dat gastouders en medewerkers zijn gescreend op gedrag dat de veiligheid van kinderen zou kunnen bedreigen.
Waarom is een VOG verplicht voor iedereen die werkt in de kinderopvang?
De VOG-verplichting in de kinderopvang vloeit voort uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Deze wet stelt dat alle personen die beroepsmatig of vrijwillig werken met kinderen onder de 13 jaar een geldige VOG moeten hebben. Dit geldt voor gastouders, pedagogisch medewerkers, stagiairs en zelfs huisgenoten van gastouders.
Het primaire doel is de bescherming van kwetsbare kinderen die zich niet kunnen verweren tegen ongepast gedrag. Kinderen in de opvang zijn afhankelijk van volwassenen voor hun veiligheid en welzijn, waardoor extra waarborgen noodzakelijk zijn.
Voor gastouderopvang betekent deze verplichting dat niet alleen de gastouder zelf, maar ook andere volwassen huisgenoten een VOG moeten hebben. Dit zorgt ervoor dat de hele opvangomgeving veilig is voor de kinderen die daar dagelijks verblijven.
Welke antecedenten worden gecontroleerd bij een VOG voor kinderopvang?
Bij een VOG voor de kinderopvang wordt specifiek gekeken naar zeden- en geweldsdelicten die de veiligheid van kinderen kunnen bedreigen. Dit omvat seksuele misdrijven, mishandeling, verwaarlozing, mensenhandel en andere delicten waarbij minderjarigen het slachtoffer waren of zouden kunnen worden.
Justis gebruikt verschillende VOG-profielen, waarbij elk profiel andere relevante antecedenten heeft. Voor de kinderopvang wordt het profiel “Werken met minderjarigen” gehanteerd, dat strenger is dan profielen voor andere sectoren. Zelfs relatief oude veroordelingen kunnen nog steeds bezwaarlijk zijn voor dit profiel.
Veroordelingen blijven verschillend lang zichtbaar, afhankelijk van de ernst van het delict. Lichte overtredingen verdwijnen na enkele jaren, maar ernstige zedendelicten blijven permanent zichtbaar in het systeem. Ook voorwaardelijke veroordelingen en transacties kunnen bezwaarlijk zijn voor het werken met kinderen.
Hoe lang duurt het aanvragen van een VOG en wat kost dit?
Een VOG-aanvraag duurt normaal gesproken vier weken vanaf het moment dat Justis alle benodigde gegevens heeft ontvangen. In drukke periodes kan dit oplopen tot zes weken. Voor urgente situaties biedt Justis een spoedprocedure aan die binnen twee weken wordt afgehandeld.
De kosten bedragen € 41,75 voor particulieren die zelf een VOG aanvragen. Wanneer een werkgever of gastouderbureau de VOG aanvraagt, betalen zij € 58,35 per aanvraag. Deze bedragen worden jaarlijks aangepast en zijn inclusief btw.
De aanvraag kan volledig online worden gedaan via de website van Justis. Je hebt hiervoor een geldig identiteitsbewijs en DigiD nodig. Na goedkeuring ontvang je de VOG per post op het opgegeven adres. Een VOG is drie maanden geldig voor sollicitaties en twee jaar geldig tijdens het dienstverband.
Wat gebeurt er als een gastouder geen VOG kan krijgen?
Wanneer Justis een VOG-aanvraag afwijst, betekent dit dat er bezwaarlijke antecedenten zijn gevonden die niet verenigbaar zijn met het werken met kinderen. De aanvrager ontvangt een brief met de reden van afwijzing, zonder dat specifieke details over de antecedenten worden vermeld.
Tegen een afwijzing kan binnen zes weken bezwaar worden aangetekend bij Justis. Hierbij kunnen nieuwe argumenten worden aangevoerd waarom de antecedenten niet bezwaarlijk zouden moeten zijn voor de specifieke functie. Justis heroverweegt dan de beslissing.
Zonder geldige VOG kan iemand niet werken in de kinderopvang. Dit geldt ook voor huisgenoten van gastouders. Gastouderbureaus moeten in dergelijke gevallen op zoek naar alternatieve oplossingen, zoals het vinden van andere geschikte gastouders voor de betreffende gezinnen.
Hoe zorgen betrouwbare gastouderbureaus voor VOG-controle en veiligheid?
Professionele gastouderbureaus controleren niet alleen of gastouders een geldige VOG hebben, maar voeren ook aanvullende screenings uit. Dit omvat referentiecontroles, huisbezoeken, gesprekken met alle huisgenoten en regelmatige evaluaties van de opvangkwaliteit.
Wij zorgen ervoor dat alle VOG’s tijdig worden verlengd voordat ze verlopen. Gastouders worden herinnerd aan verloopdata en begeleid bij het aanvraagproces. Ook monitoren we continu of er wijzigingen zijn in de huissamenstelling die nieuwe VOG-aanvragen vereisen.
Naast VOG-controle bieden betrouwbare bureaus continue scholing en ondersteuning aan gastouders. Dit omvat training in kindveiligheid, pedagogische vaardigheden en het herkennen van signalen van onveilige situaties. Door deze combinatie van screening en begeleiding creëren we een veilige opvangomgeving.
Voor ouders die op zoek zijn naar betrouwbare kinderopvang is het belangrijk om te kiezen voor een gastouderbureau dat transparant is over de veiligheidsmaatregelen. Aarzel niet om vragen te stellen over VOG-procedures en andere veiligheidsprotocollen. Voor meer informatie over onze werkwijze kunt u altijd contact met ons opnemen.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er als mijn VOG tijdens mijn werk als gastouder verloopt?
Wanneer je VOG verloopt, mag je niet meer werken in de kinderopvang totdat je een nieuwe hebt. Vraag daarom tijdig een nieuwe VOG aan, minimaal 6 weken voor de vervaldatum, zodat er geen onderbreking in je werk ontstaat.
Hoe weet ik of oude veroordelingen nog steeds bezwaarlijk zijn voor een VOG kinderopvang?
Dit hangt af van de aard en ernst van het delict. Lichte overtredingen verdwijnen na enkele jaren, maar zeden- en geweldsdelicten blijven veel langer zichtbaar. Justis beoordeelt dit per geval tijdens de aanvraag.
Waarom hebben ook huisgenoten van gastouders een VOG nodig?
Alle volwassen huisgenoten hebben toegang tot de kinderen in de opvang en kunnen daardoor een veiligheidsrisico vormen. De wet vereist daarom dat iedereen in het huishouden wordt gescreend om maximale veiligheid te garanderen.
Wat moet ik doen als ik tijdens mijn werk als gastouder word veroordeeld?
Je moet dit direct melden aan je gastouderbureau en een nieuwe VOG aanvragen. Afhankelijk van de aard van de veroordeling kan dit betekenen dat je tijdelijk of permanent niet meer mag werken in de kinderopvang.